【活力宝贝】活力宝贝诚邀加盟-5~10万加盟费-品牌加盟网

【活力宝贝】活力宝贝诚邀加盟

所属行业母婴儿童 > 母婴用品
门店总数 100家
投资金额 5~10万
加盟区域全国
品牌发源地广州
成立时间 2008-10-10
经营模式 自由连锁
适合人群 自由创业

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企业信息

广州活力宝贝婴儿用品有限公司

广东省

总访问量： 100

活力宝贝加盟介绍

活力宝贝加盟

　　广州活力宝贝婴儿用品有限公司是一家专业生产PP奶瓶、水杯、液体硅胶奶嘴、以及奶瓶配件等先进企业，公司位于广州市白云区人和镇工业园区，紧靠北二环高速公路和新白云国标机场，公司环境优美，交通十分便捷。

　　公司秉承以“高效，卓越，共赢”的经营服务理念，不断开拓创新，深化管理，为广大客户提供优质质，很高效，最合适的产品，以谋求同客户达到双赢。公司实力雄厚，技术先进，生产设备先进，检测手段完善，产品品种齐全，管理完善。欢迎社会各界莅临指导。我们将是您的优佳选择!
　　婴儿用品需求量大，市场广阔，是投资商关注的行业。现在选择一个有优势的成熟的品牌来进行加盟必定能够赢得财富，获得丰厚利润。而活力宝贝婴儿用品在市场上极具竞争力，所以是加盟的好选择。
　　母婴用品行业是21世纪的朝阳行业，是目前乃至今后发展潜力很大、收益最为丰厚的行业之一。未来20年持续增长的消费群，新的消费意识、育儿理念带来的消费提升，注定了中国母婴用品行业的未来将是20年的牛市，市场容量将逐步增加至5500-7000亿元的庞大规模。活力宝贝婴儿用品迎来发展的好时机。
　　新生儿父母文化层次的提高，对多功能、多样化的产品，高品质的服务及专业指导的需求也在增强。这对婴幼儿用品行业本身来讲，是一种无形的挑战，但更是一种潜在的商机，活力宝贝婴儿用品迎来发展与挑战并存的时期。

活力宝贝加盟优势

活力宝贝加盟

　　1、规模经营优势：活力宝贝经营的货品是由总部统一进货的，由于大批量的进货可以享受较高的价格折扣，从而降低了进货成本。使其在价格上具有较强的竞争优势。

　　2、商品流通优势：由于活力宝贝加盟店采用的是统一进货、统一送配的管理经营模式，使商品到货币的转化可以较快的进行，使生产的连续性得以保证，缩短了流通的时间，减少了生产的费用。
　　3、专业分工优势：活力宝贝的专业分工主要表现为买卖职能的分离。加盟店的总部负责采购，以如何降低进货成本为主;连锁店的店铺负责销售，以如何扩大销售为主。这种分工必然促进经营效率的提高。
　　4、信息优势：由于连锁店的分布极为广泛，每个店铺都直接面对消费者，可以更多地了解消费者的需求，反映各地市场的流行趋势。连锁店的总部通过各分店反馈的信息，可以为其以后的经营决策提供可靠的依据。同时，连锁店中的各分店和总部之间没有任何中间环节，使信息传递和反馈的速度够快，保证了信息的及时性。
　　活力宝贝一经推出，受到了大众的好评，吸引了很多朋友前来咨询活力宝贝加盟费用多少钱，活力宝贝加盟店费用低，也给加盟商创造了致富商机，值得信赖！
　　支持
　　1、提供专业的开店流程手册、店铺营业培训手册；
　　2、给予商标使用权，提升店铺形象及广告号召力；
　　3、专属专业的统一装修模式，充分体现卖场氛围；
　　4、对加盟商提供店铺装修设计图，及装修用料的有关详细资料，道具的配发；
　　5、公司营销中心有完善的店长及员工培训制度；
　　6、专业培训人员到现场对加盟商及营业员进行培训，讲解销售技巧，零售专卖特点，货品陈列；指导、补货、订货及整个专卖店/柜的运作等方面工作；
　　7、让加盟商在短时间掌握专业、先进的零售及服务管理经验；
　　8、公司提供完善的管理系统。全年的经营管理计划及营销中心人员定期到访，并做全盘跟进服务，总部销售部门每日收集消息，不断渗透了解各区销售产品情况，对市场做出最快的反应；
　　9、统筹全国性的广告推广工作，区域性的广告相互商议，定期开展各种推广、促销主题活动。

活力宝贝加盟条件

　　1.自愿加入活力宝贝，认可婴知爱的运作模；
　　2.有一定的经营经验和管理水平，有品牌经营意识；
　　3.具有一定的资金实力；
　　4.具有独立临街门店；
　　5.良好的心态和明确运作思路，长远的发展眼光；
　　6.良好的商业素质。

活力宝贝加盟流程

　　1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
　　2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
　　3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
　　4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
　　5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
　　6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
　　7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
　　8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
　　9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。